Des employés d’AECOM au Canada pris fièrement au vif durant une minute de mieux-être. Photo de Nico Valenton, ingénieur stagiaire en transport, Richmond Hill, Ontario.
Notre programme de mieux-être des employés au Canada offre une variété de ressources et d’activités gratuites pour vous aider à vous sentir bien et à donner le meilleur de vous-même dans tout ce que vous faites. Les employés d’AECOM et leur conjoint ou conjointe admissibles au régime de soins de santé Sun Life d’AECOM peuvent également participer au programme pour déverrouiller des écussons et obtenir des récompenses sous forme de cartes-cadeaux!
Pour déverrouiller des écussons et obtenir des récompenses, faites le suivi des mesures que vous prenez pour vous sentir bien : marcher, méditer, choisir des aliments sains, vous faire vacciner, réduire votre utilisation de plastique, planifier un budget, lire un livre et n’importe quelle autre activité qui vous aide à accorder la priorité à votre mieux-être. Plus vous comptabilisez vos activités, plus vous accumulez de points. Pour obtenir la liste complète des activités et de leur valeur en points, connectez-vous à la plateforme Sprout.
Vous pouvez également vous fixer des objectifs personnels de mieux-être, participer à des défis de mieux-être amusants et amicaux, créer votre propre défi, vous joindre à des équipes et à des groupes d’intérêts, trouver des ressources de mieux-être gratuites, répondre à un sondage sur la santé pour vous aider à comprendre votre état de santé actuel et les risques auxquels vous êtes exposé et motiver vos collègues en partageant des publications sur les réseaux sociaux.
Comment s’inscrire
Pour commencer, inscrivez-vous en ligne ou sur l’appli Sprout at Work :
Pour les employés : Entrez votre code d’accès et votre mot de passe. Votre code d’accès se trouve sur votre carte d’assurance santé Sun Life et :
- si vous êtes employé du groupe DCS, votre code d’accès est votre identifiant Workday;
Pour les conjoints : entrez le code d’accès de votre conjoint ou conjointe (voir ci-dessus) et ajoutez un « s » à la fin (p. ex. : « 123456s »). Pour ce qui est du service, entrez « conjoint ».
Si on vous demande le nom du programme, inscrivez : aecomwellbeing.
Accumulez des points, déverrouillez des écussons et obtenez des récompenses
Au fur et à mesure que vous comptabilisez vos activités de mieux-être, vous pouvez accumuler des points et déverrouiller des écussons pour recevoir des dollars de mieux-être que vous pouvez échanger contre des cartes-cadeaux électroniques auprès de divers détaillants présentés dans la boutique de récompenses Sprout. Vous pouvez notamment choisir parmi des cartes-cadeaux d’Air Canada, d’Amazon, de Groupon et de Starbucks.
- 5 000 points déverrouillent l’écusson bronze = 5 dollars de mieux-être = 5 $ dans la boutique de récompenses
- 15 000 points déverrouillent l’argent = 10 dollars de mieux-être = 10 $ dans la boutique de récompenses
- 25 000 points déverrouillent l’or = 10 dollars de mieux-être = 10 $ dans la boutique de récompenses
Vous pouvez accumuler jusqu’à 25 dollars de mieux-être par trimestre. Les dollars de mieux-être peuvent être reportés au trimestre suivant.
Partagez des photos sur Sprout et gagnez 100 points par photo, jusqu’à 300 points par trimestre (mais n’hésitez pas à partager autant de photos que vous le désirez).
Si vous participez à tous les défis, que vous partagez au moins 3 photos de juin à décembre 2023 et que vous gagnez un écusson d’or au troisième et au quatrième trimestres, vous gagnerez 10 dollars de mieux-être supplémentaires.
Pour obtenir de l’aide
Si vous avez besoin d’aide pour utiliser le site Web ou l’appli Sprout, essayez de trouver de l’aide et des renseignements sur une variété de sujets. Si vous avez toujours besoin d’aide, veuillez communiquer avec le centre d’assistance Sprout à support@sproutatwork.com. Les billets soumis la fin de semaine et les jours fériés seront traités le jour ouvrable suivant.
Si vous avez des questions non techniques concernant le programme de mieux-être des employés au Canada, veuillez écrire à l’équipe du programme de mieux-être d’AECOM à l’adresse globalwellbeing@aecom.com.
AECOM met tout en œuvre pour veiller au respect de votre vie privée. Soyez assuré que le programme de mieux-être des employés au Canada est administré dans un environnement sécuritaire, protégé et confidentiel. AECOM n’est témoin d’aucun aspect de votre participation, à part le fait que vous soyez admissible ou non à des récompenses de mieux-être.